JADWAL PELATIHAN 2026ASUHAN
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
KEPERAWATAN UNTUK MANAJER PERAWAT KEPALA RUANGAN DAN KETUA TIM
PENDAHULUAN TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN
Kepala bangsal harus mampu merencanakan, mengorganisir, mengarahkan serta kemampuan mengawasi secara melekat pada sumber daya perawat dalam menerapkan semua standar keperawatan sesuai dengan SOP yang berlaku, serta mampu mengawasi sumber dana sehingga dapat memberikan pelayanan keperawatan yang tepat guna, efektif dan efisien kepada seluruh pengunjung dirumah sakit. Semua ini menuntut seorang kepala bangsal untuk mampu menata sistem terhadap pelayanan perawatan, salah satunya dengan metode ilmiah yaitu: ” Model Praktik Keperawatan Profesional (MPKP) ” terdiri dari: management approach, professional relationship, compensatory reward dan patient care delivery. Oleh karena itu kunci kesuksesan bagian keperawatan di rumah sakit, tidak bisa dipisahkan dari peran seorang kepala bangsal/ruang yang mampu mengkoordinir dan mengatur performance teamnya dalam memberikan pelayanan prima kepada pengunjung rumah sakit.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN
Setelah pelatihan ini, diharapkan peserta :
- Mampu mengawasi sumber dana sehingga dapat memberikan pelayanan keperawatan yang tepat guna, efektif dan efisien kepada seluruh pengunjung dirumah sakit.
- Mampu merencanakan, mengorganisir, mengarahkan serta kemampuan mengawasi secara melekat pada sumber daya perawat dalam menerapkan semua standar keperawatan sesuai dengan SOP yang berlaku.
- Mampu menata sistem terhadap pelayanan perawatan, salah satunya dengan metode ilmiah yaitu: ” Model Praktik Keperawatan Profesional (MPKP)”
- Mampu memberikan image baik di rumah sakit, sehingga citra dan produktifitas kerja menjadi meningkat pula.
MATERI TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN
Pada dasarnya materi pelatihan ini terdiri dari :
- Pre-test
- Konsep dan prinsip sebuah pelayanan dalam keperawatan
- Fungsi, dan peran seoarang kepala bangsal dalam manajemen keperawatan
- Prinsip dasar Ckeperawatan
- Pengantar manajemen keperawatan
- Plan Keperawatan
- Pengantar dan implementasi ” Model Praktik Keperawatan Profesional (MPKP) “
- Organisasi team perawat
- Penyusunan agenda kerja keperawatan dan strategi pelaksanaan tindakan
- Pengawasan dan pengendalian kerja keperawatan
- Audit kepearawatan
- Interaksi dan tips serta trik menghadapi pasien
- Post Test
PESERTA
Ka. Bangsal /Bangsal/Unit, Ka Team Keparawatan, Penanggung Jawab Team & Shift, Perawat Level II/II dan Manajer Perawat I dan II.
PEMATERI
Pelatihan ini perlu diikuti oleh semua pihak, seperti : Pimpinan Rumah Sakit. Petugas K3RS (Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit). Dokter, Perawat yang terkait dengan K3. Manager, Supervisor atau HRD, serta karyawan yang menangani limbah medis. Semua pihak yang tertarik.
DURASI
2 Hari di Yogyakarta (lokasi lain dapat di-request sesuai kebutuhan dan jumlah peserta).
INVESTASI
Rp 6.000.000,- / peserta plus penginapan 2 malam
Rp 4.250.000,-/ peserta tanpa penginapan
Minimal running 3 peserta
Fasilitas
Modul, antar jemput bandara, souvenir, cofee break 2x, makan siang 1x
In House : Rp. 13.000.000,-
Belum termasuk : pajak, copy materi, tiket pulang pergi trainer dan tim, penginapan dan tempat training.
KONTAK
Ria Nisbi
Phone: 081325401400
………………………………………………
Yuni Nisbi
Phone: 085869459892
………………………………………………
Nisa Nisbi
Phone: 085257727277
………………………………………………
Karin Nisbi
Phone: 085869459893
………………………………………………