PELATIHAN MANAJEMEN TALENTA TERPADU

Pelatihan Manajemen Talenta Terpadu

PELATIHAN MANAJEMEN TALENTA TERPADU

DESKRIPSI

Pelatihan Manajemen Talenta Terpadu membantu organisasi mengelola dan mengembangkan talenta secara sistematis untuk mendukung pencapaian tujuan bisnis. Dalam persaingan yang semakin ketat, perusahaan perlu memastikan bahwa setiap karyawan memiliki kompetensi yang sesuai serta potensi yang terus berkembang.

Selain itu, manajemen talenta tidak hanya berfokus pada rekrutmen, tetapi juga mencakup pengembangan, retensi, serta perencanaan suksesi. Oleh karena itu, organisasi perlu memiliki strategi yang terintegrasi agar pengelolaan talenta berjalan efektif dan berkelanjutan.

Selanjutnya, pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan dalam mengidentifikasi talenta, merancang program pengembangan, serta mengelola jalur karier karyawan. Di samping itu, peserta juga belajar bagaimana menyusun sistem talent management yang selaras dengan strategi bisnis perusahaan.

Di sisi lain, penerapan manajemen talenta yang tepat dapat meningkatkan engagement karyawan, memperkuat pipeline kepemimpinan, serta mengurangi turnover. Dengan demikian, organisasi dapat mempertahankan talenta terbaik dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

Lebih lanjut, pelatihan ini mengintegrasikan pendekatan modern seperti talent analytics, succession planning, serta competency-based development yang relevan dengan kebutuhan organisasi saat ini. Bahkan, peserta juga akan memahami bagaimana mengukur efektivitas program pengelolaan talenta.

Pelatihan ini membahas konsep, strategi, serta praktik manajemen talenta secara komprehensif. Oleh sebab itu, peserta akan mendapatkan pemahaman yang aplikatif dalam mengelola talenta secara terpadu dan berkelanjutan.

MATERI

  1. Konsep dan Fundamental Manajemen Talenta
  2. Talent Identification dan Talent Mapping
  3. Talent Development dan Competency-Based Development
  4. Career Path dan Succession Planning
  5. Employee Engagement dan Retention Strategy
  6. Talent Analytics dan Measurement
  7. Integrasi Talent Management dengan Business Strategy

Pelatihan Manajemen Talenta Terpadu

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • HR manager dan HR business partner
  • Manager dan supervisor
  • Senior manager dan top management
  • Tim pengembangan organisasi
  • Konsultan HR dan profesional SDM
  • Pemimpin yang ingin mengembangkan sistem manajemen talenta

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur berpengalaman di bidang manajemen talenta terpadu akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.


JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026

  • Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / 2  participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal. Dengan jumlah tersebut, instruktur dapat memberikan perhatian yang memadai kepada setiap peserta.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda. Dengan demikian, pelatihan dapat diselenggarakan di kantor perusahaan atau di lokasi lain sesuai kesepakatan bersama.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.


Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran Shahab, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Oleh karena itu, informasi yang disajikan disusun secara ringkas, terstruktur, dan aplikatif. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.